Zielgruppen
Wen ich berate.
Leadership & Mitarbeiterinnen
Ich arbeite mit MitarbeiterInnen, Führungskräften, Teams oder Abteilungen zusammen, um Veränderungs- und Entwicklungsprojekte gemeinsam umzusetzen - egal ob im Projektteam (z.B. Trainings, Workshops) oder in der vertraulichen Einzelbegleitung (z.B. Coaching zur Kompetenzerweiterung oder Karriereplanung).
Mir liegt besonders viel daran, dass die Beratung auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist, da eine "One-Size-Fits-All"-Herangehensweise - meiner Ansicht nach - nicht effektiv ist.
Unternehmensberatungen
Konzerne, Mittelständler & Start-Ups
Ich begleite Transformationen sowie Professionalisierungs-vorhaben von (HR) Funktionen in allen Unternehmensgrößen und -stadien - beim Start up, welches sich frühzeitig mit qualifizierten Personalservices aufstellen möchte, beim KMU oder öffentlichen Einrichtungen, welche die Personalfunktion optimieren und weiterentwickeln möchten oder bei Konzernen, die externen Unterstützungsbedarf (z.B. bei Konzeptionen oder auch bei Personalengpässen) sehen. Als Beraterin, Projektleiterin, Coach oder Interim Mitarbeiterin freue ich mich mit Ihnen arbeiten zu können.
SchülerInnen & StudentInnen
Optionen kennen, Entscheidungen treffen, sich festlegen , das sind die Herausforderungen, die sich nach dem Schulabschluss oder während/nach dem Studium stellen. Welche Studien-richtung oder Vertiefungsfächer? Welche Studienalternative? Welche Nebenbildung? Freiwilligenjahr oder Ausland? Praktikum und welcher Jobeinstieg? Konzern oder Start-up?
Mit einer fundierten Talent Analyse in angenehmer Atmosphäre gebe ich jungen Menschen Unterstützung in der Entscheidungsfindung und Zukunftsplanung - ganzheitlich, psychologisch fundiert, transparent, individuell und persönlich.